Zoekresultaten

Boek Boek Wenst u één exemplaar van het boek te bestellen, dat kan dat, met gratis verzending , via o.a. volgende websites: ​ LannooCampus Managementboek.nl Bol.com ​ De digitale versie van het boek kan u downloaden via o.a. volgende websites ​ LannooCampus (epub) Bol.com (Adobe ePub) ​ Wenst u meerdere exemplaren van het boek, wenst u één of meerdere gesigneerde exemplaren van het boek of organiseert u graag een inspiratie-sessie / keynote , neem even contact op. Ik maak u dan graag een voorstel op maat. Workshops Workshops Randstad Risesmart has the exclusive license to develop and facilitate workshops based on the vision in the book 'Everyone can lead'. Randstad RiseSmart organizes workshops in which they guide your employees, at all levels in your organization, in finding answers to the question 'Which leader do I want to be'. Participants in these workshops end with a concrete action plan to bring out the best version of themselves and others. ​ Randstad Risesmart also develops and facilitates tailor-made workshops based on the leadership vision in the book 'Everyone can lead'. These workshops focus on the competency(s) on which you as an organization want to focus. ​ For questions and/or more information, you can always contact me. Tree-ID TreeID Ik heb er bewust voor gekozen om met de opbrengst van mijn boek ‘Iedereen kan leiden’ een duurzaam en relevant initiatief te steunen. Ik was hierbij specifiek op zoek naar een organisatie die enerzijds de impact die het drukwerk van mijn boek heeft op het milieu zou kunnen ondervangen. Anderzijds zocht ik naar authenticiteit en een positieve connectie, de twee krachtlijnen in mijn boek over leiderschap. ​ In de samenwerking met TreeID zie ik deze gegevens ultiem gecombineerd. Zij realiseren boomprojecten waarbij unieke bomen met een verhaal worden aangeplant. Zij stellen de kracht van het authentieke en unieke verhaal van bomen en mensen centraal om de verbinding tussen bomen en mensen opnieuw leven in te blazen en om zo mee impact te hebben op de creatie van een groenere leefomgeving. Eén waar bomen gewaardeerd worden en oud mogen worden. Daarom heb ik gekozen voor TreeID. Community Community Beste, #everyonecanlead verzamelt alle mensen die geïnteresseerd zijn in de leiderschapsvisie beschreven in het boek 'Iedereen kan leiden '. ​ Wordt u graag op de hoogte gehouden van de nieuwst ontwikkelingen en diensten ivm. #everyonecanlead, registreer u dan hieronder. ​ Wame groet, Frans Registration Thank you for filling in the information below: First Name Last name E-mail address Phone Date of birth Address Get on

Sponsor onze Randstad 1000km KOTK wielerploeg Bestel hier Voornaam Achternaam E-mailadres Aantal drinkflessen Verzendadres Bestellen Bedankt voor je steun, je ontvangt een betaalverzoek via mail. 1 sportfles = 15 euro De heldere Sky colour-pop sportfles is gemaakt van Eastman Tritan™, waardoor deze fles BPA-vrij, licht, duurzaam en slagvast is. De bidon is enkelwandig en heeft een inhoud van 650 ml. Hij past in het zijvak van de meeste rugzakken en in de meeste bekerhouders in auto's. Het twist-on deksel zorgt voor gemakkelijk openen en sluiten, en heeft een ingebouwde draaggreep. Voor Randstad medewerkers : Je mag ook een RS HR Center opgeven om daar je drinkfles op te halen. Minder verzendkosten = meer sponsoring voor onze ploeg :-).

Advisor From making important choices to reaching key milestones; it is my job to support you in successfully realizing your goals. As an advisor, I believe in a positive mindset and partnering with my clients with the aim of making a real difference. Pragmatic, practical and hands-on. Themes I often advise on are: Developing and implementing a leadership vision Introducing personal leadership as corporate culture Developing and implementing performance and talent management The mobility of talent in (re-)organizations

Frans van de Ven Speaker. Advisor. Coach. Biografie Biography I guide executive teams and their HR partners through the domains of leadership, talent management and organizational change. Today I share my professional experience, which I acquired at companies such as IBM, Siemens, PwC and Johnson & Johnson, as an independent coach advisor for Randstad RiseSmart. In that role I work for a wide range of national and international clients, both in the private and public sector. As a guest speaker, among others at the Antwerp Management School, I share my passion for personal leadership. In de pers Voor publiek In public 7 10 2021 "Everyone can lead" - inspiration session Randstad Group Belgium 7 10 2021 "Personal leadership" - panel discussion HR Tech - HR Magazine 26 11 2021 "Everyone can lead" - personal leadership as HR strategy Vlerick Executive Master in HR Alumni 15 12 2021 "Everyone can lead" and entrepreneurship UNIZO 14 01 2022 Inspiration session "Everyone can lead" The Square - Bank Van Breda 2 02 2022 Inspiration session "Everyone can lead" EHSAL Management School 3 02 2022 Inspiration session "Everyone can lead" HRM in government 5 2022 "Everyone can lead" - How to advance in my career Accenture WW Alumni Partnerships Partnerships Since 2007 Executive Coach - Talent Strategy Advisor Randstad RiseSmart Belgium Since 2013 Guest speaker HR Master Antwerp Management School Since 2018 Executive coach Vlerick Business School Since 2020 Guest speaker HR Bachelor Artevelde Hogeschool Gent

Speaker As an experienced and enthusiastic speaker I like to inspire different target groups. My presentations are always attuned to the world of work and professional interests of my audience. I strive to make every event a memorable experience, delivering pragmatic and hands-on content. Topics that I often cover: Inspiration sessions 'Everyone can lead' for employees - managers - HR - managers Personal leadership as corporate culture Personal leadership in hybrid working Personal leadership and HR vision

Coach As a coach I mainly guide executive teams through transitions. Both through team transitions and organizational transitions. These coaching trajectories often consist of several sessions in which much attention is paid to the implementation and follow-up of the resulting action plans. I am fully committed to the buy-in and self-reliance of all team members. Themes that are often covered are: The mission, vision and strategy of our executive team or Our role as an executive team The first 100 days as a new executive team Our role as an executive team in the reorganization ​

email: frans@fransvandeven.com mobile: +32 474 94 25 03 ​ Contact